Największa zmiana w systemie od lat Zgodnie z przewidywaniami, nowe przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2026 r. i mają na celu uszczelnienie systemu zasiłków chorobowych.
21 listopada 2025 roku Sejm znaczną większością głosów przyjął nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Teraz projektem musi zająć się Senat, a następnie dokument musi podpisać prezydent.
Nowe prawo wprowadza precyzyjniejsze zasady dotyczące utraty świadczenia. Ubezpieczony będzie mógł zostać pozbawiony zasiłku, jeśli w trakcie zwolnienia lekarskiego:
wykonuje pracę zarobkową,
przy czym nie dotyczy to drobnych czynności życia codziennego, takich jak zakupy;
podejmuje działania mogące przedłużyć chorobę, np. forsowne podróże lub aktywności utrudniające rekonwalescencję.
Ważną nowością jest dopuszczenie korzystania ze zwolnienia w jednym miejscu pracy i jednoczesnego wykonywania obowiązków w innym, o ile charakter pracy naprawdę to umożliwia. Decydujące ma być faktyczne obciążenie organizmu, a nie sam fakt posiadania kilku etatów.
Nowelizacja rozszerza uprawnienia Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w zakresie weryfikacji prawidłowości wystawiania oraz wykorzystywania zwolnień lekarskich. ZUS będzie mógł:
żądać dostępu do dokumentacji medycznej od lekarza lub podmiotu wystawiającego zaświadczenie,
sprawdzać sytuację domową ubezpieczonego, w tym to, czy w przypadku korzystania z zasiłku opiekuńczego nie ma w gospodarstwie domowym innych osób mogących zapewnić opiekę.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze