AOTMiT przedstawił nowe wyliczenia dotyczące minimalnych wynagrodzeń w ochronie zdrowia od 1 lipca 2026 roku. Lekarz specjalista ma zarabiać minimum 12 910,16 zł brutto, a lekarz bez specjalizacji ponad 10,5 tys. zł brutto. Podwyżki obejmą także pielęgniarki, ratowników medycznych, fizjoterapeutów, farmaceutów oraz pracowników niemedycznych zatrudnionych w ochronie zdrowia.
Z danych przekazanych przez Agencję Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT) wynika, że od 1 lipca 2026 roku wzrosną ustawowe minimalne wynagrodzenia w ochronie zdrowia.
Najwyższa gwarantowana stawka obejmie lekarzy ze specjalizacją. Ich minimalna pensja zasadnicza wyniesie 12 910,16 zł brutto, co oznacza wzrost o 1046,67 zł.
Podwyżki wynikają z danych opublikowanych przez GUS dotyczących przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.
Nowe minimalne stawki obejmą również lekarzy bez specjalizacji oraz lekarzy stażystów.
Od lipca 2026 roku:
W obu przypadkach oznacza to wzrost wynagrodzeń o kilkaset złotych względem obecnych stawek.
Wyższe wynagrodzenia obejmą także inne grupy zawodowe pracujące w ochronie zdrowia.
Minimalna pensja dla:
wyniesie od lipca 11 485,59 zł brutto.
Z kolei farmaceuci, pielęgniarki i położne z tytułem magistra bez specjalizacji lub z licencjatem i specjalizacją otrzymają minimum 9 081,63 zł brutto.
Według wyliczeń AOTMiT, pielęgniarki, położne, ratownicy medyczni i fizjoterapeuci z wykształceniem średnim lub licencjackim bez specjalizacji będą zarabiać co najmniej 8 369,35 zł brutto.
Podwyżki obejmą również opiekunów medycznych oraz personel medyczny ze średnim wykształceniem. Ich minimalna pensja zasadnicza wzrośnie do 7 657,06 zł brutto.
Od 1 lipca 2026 roku wzrosną również wynagrodzenia pracowników działalności podstawowej niewykonujących zawodu medycznego.
Nowe minimalne stawki brutto wyniosą:
Prezes AOTMiT ma do 9 czerwca 2026 roku przedstawić rekomendacje dotyczące finansowania podwyżek w ochronie zdrowia.
Dokument będzie kluczowy dla dyrektorów szpitali i przychodni, ponieważ na jego podstawie Ministerstwo Zdrowia oraz NFZ mają zmienić wyceny świadczeń medycznych.
Celem jest pokrycie wyższych kosztów zatrudnienia pracowników medycznych i niemedycznych. Dla porównania, powszechna płaca minimalna w Polsce od 1 stycznia 2026 roku wynosi 4806 zł brutto. To oznacza wzrost o około 3 proc. względem 2025 roku, kiedy minimalne wynagrodzenie wynosiło 4666 zł brutto.
W ochronie zdrowia wzrost ustawowych minimalnych pensji będzie jednak znacznie wyższy i przekroczy 8,82 proc.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze