Minimalne wynagrodzenia pracowników w ochronie zdrowia - kiedy poznamy siatkę płac na 2025 r.?

Od lipca 2024 roku minimalne wynagrodzenie w ochronie zdrowia wynosi 4651.06 zł. W artykule niżej przypominamy gwarantowane wynagrodzenie dla lekarzy, pielęgniarek, fizjoterapeutów, techników czy farmaceutów. Jakie będzie minimalne wynagrodzenie medyków w 2025 r.? Kiedy je poznamy?

Minimalne wynagrodzenie pracowników w ochronie zdrowia jest ustalane na podstawie szczegółowych przepisów zawartych w ustawie z dnia 8 czerwca 2017 roku o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Zgodnie z tą ustawą, określony jest sposób ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne oraz pracowników działalności podstawowej. Kluczowym elementem tej metody jest zastosowanie współczynników pracy, które są różne dla poszczególnych grup zawodowych i są dostosowane do kwalifikacji wymaganych na danym stanowisku.

Zgodnie z art. 3a tej ustawy, wynagrodzenia pracowników sektora medycznego podlegają corocznemu przeglądowi. Jeśli wynagrodzenia spadną poniżej ustalonego poziomu najniższego wynagrodzenia zasadniczego, obliczanego jako iloczyn współczynnika pracy (określonego w załączniku do ustawy) i przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej z roku poprzedniego, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w "Monitorze Polskim", następuje ich automatyczna korekta w górę.

Główny Urząd Statystyczny podał w 2024 r. kwotę bazową do wyliczenia minimalnego wynagrodzenia pracowników medycznych i około medycznych. Średni wzrost wynagrodzeń rok do roku dla pracowników medycznych wyniósł w 2024 r. 819,85 zł. Na najwyższy wzrost wynagrodzeń mogli liczyć lekarze specjaliści (1173 zł) oraz farmaceuci, fizjoterapeuci, diagności laboratoryjni bez specjalizacji (1044 zł).

Zgodnie ustawą o ustalaniu najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, wynagrodzenia części pracowników medycznych i około medycznych od lipca 2024 roku były wyższe w związku ze wzrostem kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym.

Zgodnie z opublikowanym 9. lutego komunikatem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2023 r. wyniosło 7155,48 zł. Ta wartość jest kwotą bazową do ustalania minimalnego wynagrodzenia brutto dla wybranych pracowników zatrudnionych w placówkach medycznych. 

Średni wzrost wynagrodzeń dla wybranych zawodów medycznych od lipca 2024 r., wyniósł 819,85 zł brutto. Najniższa podwyżka wynagrodzeń objęła pracowników działalności podstawowej z wykształceniem niższym niż średnie (współczynnik 0,65), Ci  pracownicy mogli liczyć na wzrost wynagrodzeń o 526 zł. Z kolei największy wzrost dotyczył lekarzy oraz lekarzy dentystów ze specjalizacją, których płaca minimalna wzrosła o 1173,53 zł.

Wysokość podwyżek na rok 2025 będziemy mogli Państwu wyliczyć dokładnie prawdopodobnie w lutym 2025 r. 

Od lipca 2024 roku tabela wynagrodzeń w ochronie zdrowia wraz z uwzględnionymi podwyżkami wynagrodzeń, wygląda następująco:

Czy podwyżki w służbie zdrowia dotyczą tylko pracowników publicznych placówek?

Nie, chociaż główny nacisk zmian kładzie się na sektor publiczny, część prywatnych placówek zdrowotnych również aktualizuje siatki płac. W praktyce jednak podwyżki finansowane z budżetu państwa obowiązują przede wszystkim w szpitalach i przychodniach publicznych.

Kiedy wypłacane będą pierwsze podwyższone wynagrodzenia?

Podwyższone wynagrodzenia będą obowiązywać od 1 lipca 2025 r. Pracownicy ochrony zdrowia mogą spodziewać się wyższych przelewów najpóźniej z wypłatą za lipiec, a w niektórych placówkach już z końcem miesiąca.
 

Jakie czynniki decydują o wysokości podwyżki dla konkretnego pracownika?

Na wysokość podwyżki wpływają: grupa zawodowa, posiadane kwalifikacje, wykształcenie, rodzaj zawartej umowy oraz staż pracy. Największe wzrosty obejmują osoby ze specjalizacjami oraz długim doświadczeniem w zawodzie.
 

Czy podwyżki w 2025 obejmą również ratowników medycznych?

Tak, ratownicy medyczni zostali ujęci w nowej siatce płac i mogą liczyć na wyższe wynagrodzenia od lipca 2025 roku. Kwoty podwyżek zależą od indywidualnej sytuacji zatrudnienia i przypisania do danej grupy zawodowej.
 

Czy nowe przepisy przewidują mechanizm automatycznej waloryzacji płac na kolejne lata?

Tak, wprowadzono mechanizm corocznej waloryzacji wynagrodzeń w ochronie zdrowia, uzależniony od przeciętnego wynagrodzenia krajowego. Dzięki temu płace będą aktualizowane co roku, co ma chronić realną wartość zarobków pracowników służby zdrowia.